Warum ihr an guten Beziehungen arbeiten solltet


Photo by Perry Grone on Unsplash

Vor einiger Zeit hat Google die Frage untersucht, was die Erfolgsfaktoren für effektive Teams sind. Die für viele unerwartete Nummer eins ist: psychologische Sicherheit. Es ist die Sicherheit, Fehler machen zu können, ohne von den anderen Teammitgliedern dafür verurteilt zu werden, sich vor ihnen verletzlich zeigen zu dürfen.


"They feel confident that no one on the team will embarrass or punish anyone else for admitting a mistake, asking a question, or offering a new idea." - rework.withgoogle.com

Eine Studie des Research-Portals CB Insights hat untersucht, was die Hauptgründe für das Scheitern von Startups sind. Unter anderem werden Burn-out und Disharmonie im Team, zwischen Gründern und Investoren aufgezählt.


Was haben diese zwei Untersuchungen gemeinsam? Wenn ihr mich fragt, zeigen diese Studien, dass gute Beziehungen ein wesentlicher Erfolgsfaktor für euer Unternehmen sind.



In seinem Buch "Die Kunst, seine Kunden zu lieben: Neurostrategie® für Unternehmer" beschreibt Stefan Merath eine etwas andere Vorgehensweise, wie ihr zu eurer perfekten Zielgruppe kommen könnt. Und zwar über die eigenen Lieblingsmenschen. Bei dieser Vorgehensweise sollt ihr euch überlegen, welche Menschen ihr wirklich mögt, ja sogar liebt. Aus den Eigenschaften eurer Lieblingsmenschen lässt sich eine für euch passende Zielgruppenbeschreibung ableiten.


Macht Sinn. Mit wem machst du lieber Geschäfte? Mit guten Freunden und lieben Menschen oder mit welchen, die ihr nicht mögt? Auch hier zeigt sich wieder die Beziehung zu anderen als Schlüssel zum Erfolg.


Wie könnt ihr die Beziehungen zu Partnern, Angestellten und Kunden verbessern? Pro-Tip: Fangt mit einer wertschätzenden und klaren Kommunikation an. Dazu gehört vor allem eine gute Wahrnehmung der eigenen Bedürfnisse und der Bedürfnisse der anderen. Eine externe Person kann durch Moderation und professionelle Reflexion der Gespräche Impulse für positive Veränderungen geben.


Lasst mich gerne wissen, wenn ihr Unterstützung braucht!

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