Ouch!
Wenn die Organisation wächst, wird sie komplexer und schwieriger zu steuern. Ohne passende Strukturen sind die Folgen Überforderung, Frust und die Unfähigkeit zu entscheiden.
Das Resultat: ein stagnierendes Unternehmen.


Und jetzt?
Ich helfe Gründern und CEOs, ihr Unternehmen auf das nächste Level zu heben, damit sie wieder die Dinge tun können, wegen der sie ursprünglich an den Start gegangen sind.

Sebastian Deutsch
Co-Founder 9elements
Auf der Suche nach alternativen Managementmethoden, hat Wojtek uns strukturierte und pragmatische Herangehensweisen gezeigt, um unsere Probleme eigenständig zu lösen.

Tim Kahrmann
Co-Founder Pflegix
Wir konnten das genaue Problem noch nicht einmal benennen. ;-) Haben nur die Symptome wahrgenommen, alle kamen zu mir und Andreas. Ich kann mich jetzt wieder viel mehr auf die Lenkung des Unternehmens fokussieren.

Robin Böhm
Co-Founder workshops.de
Die klassischen Lösungsansätze passten nicht zu unserer modernen Unternehmenskultur und stießen auf großen Widerstand. Durch Reflexion und Beleuchtung konnten wir ein passendes Konzept erarbeiten, was nun weiteres Potenzial freisetzt.
Game
over?
Wachstumskrisen gehören zum gesunden Wachstum dazu. Jede Organisation muss sich immer wieder verändern, wenn sie kontinuierlich wachsen will. Ohne Veränderung steckt das Unternehmen irgendwann fest.
Und wer stagniert, der verliert.


Level up!
Entwickle dein Unternehmen weiter und schaffe die Voraussetzungen für Wachstum und Erfolg. Gewinne deine Selbstbestimmung als Gründer und CEO zurück und kümmere dich endlich wieder um die Aufgaben, wegen der du an den Start gegangen bist.
Am Ende des Tages zählt, welches Problem wir für den Kunden gelöst haben. Alles andere ist Zuckerstreusel.
– Wojtek Gorecki


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